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2017届毕业生就业质量报告

来源:职业发展中心 作者:刘跃三 日期:2018-01-15
摘要:第一部分:毕业生基本情况
   三亚城市职业学院高度重视毕业生就业工作,坚持“市场导向、学校推荐、就业部门协调、学生为主体”的就业工作方针,认真谋划,狠抓落实,确保2017 年毕业生就业工作顺利开展。
  2017年我院共有毕业生547人,截止8月29日统计就业人数509人,就业率为93.1%,其中自主创业有1人。
一、毕业生规模和结构
  2...

第三部分:毕业生就业情况分析

 

一、毕业生就业分布状况

(一)毕业生行业分布

3-1 毕业生就业行业分布

    从图3-1 毕业生就业行业分布可以看出,毕业生从事人数最多的行业是批发和零售业,所占就业比率为21.42%,其次为住宿和餐饮业,占比19.45%;我院毕业生从事人数最少的并列行业为交通运输、仓储和邮政业以及公共管理、社会保障和社会组织行业。

(二)毕业生地域就业分布、专业对口分布

3-2毕业生生源地就业分布 


3-1毕业生省内地域就业分布


3-3 毕业生专业对口就业分布


二、各专业毕业生就业情况具体分析

    根据表3-1和图3-3毕业生地域就业分布和毕业生专业对口就业分布,对各专业毕业生就业情况具体分析:

(一)工程造价

    工程造价专业毕业生101人,就业98人,就业率达到97.03%,对口就业率为84.13%。留在岛内毕业生比例为65.31%,在三亚就业的比例为30.61%。海南岛建设需要工程技术型人才,本专业就业率相对较好。

    (二)广告设计与制作

    广告设计与制作专业毕业生33人,就业32人,就业率达到96.97%,对口就业率为84.95%。留在岛内毕业生比例为59.38%,在三亚就业的比例为21.88%。

(三)工程监理

    工程监理专业毕业生37人,就业31人,就业率达到83.76%,对口就业率为78.38%。留在岛内毕业生比例为64.52%,在三亚就业的比例为32.26%。国际旅游岛建设需要的是综合性人才,本专业对口就业率相对较好。

(四)计算机应用技术

    计算机应用技术专业毕业生19人,就业16人,就业率为84.21%,对口就业率为78.95%。留在岛内毕业生比例为81.25%,在三亚的毕业生比例为31.25%。海南岛建设现代信息技术人才需求量增加,大部分学生实现对口就业。

(五)汽车技术服务与营销

    汽车技术服务与营销专业毕业生37人,就业37人,就业率100%,对口就业率为70.27%。留在岛内毕业生比例为91.89%,在三亚的毕业生比例为59.46%。海南岛在打造区域精品城市期间人才需求量增加,本专业学生实现了全就业。

(六)电子商务

    电子商务专业毕业生19人,就业19人,就业率100%,对口就业率为78.95%。留在岛内毕业生比例为89.47%,在三亚的毕业生比例为57.89%。互联网+时代,海南岛在加快建设的过程中对人才的需求比例也在增加,同汽车技术服务与营销专业一样,电子商务该专业学生良好的实现了全就业。

(七)会计

    会计专业毕业生84人,就业72人,就业率达到85.71%,对口就业率为77.38%。留在岛内毕业生比例为83.33%,在三亚的毕业生比例为43.06%。国际旅游岛建设需要的是综合性人才,本专业就业情况较好。

(八)会计电算化

    会计电算化专业毕业生13人,就业13人,就业率达到100%,对口就业率为84.62%。留在岛内毕业生比例为92.31%,在三亚的毕业生比例为30.77%。本专业学生实现了全就业。

(九)人力资源管理

    人力资源管理专业毕业生51人,就业50人,就业率达到98.04%,对口就业率为80.39%。留在岛内毕业生比例为68%,在三亚毕业生比例为26%。

(十)市场营销

    市场营销专业毕业生30人,就业28人,就业率达到93.33%,对口就业率为93.33%。留在岛内毕业生比例为75%,在三亚市毕业生比例为46.43%。本专业就业学生以销售岗居多,大部分学生实现对口就业。

    (十一)酒店管理

    酒店管理专业毕业生43人,就业40人,就业率达到93.02%,对口就业率为81.40%。留在岛内毕业生比例为87.50%,在三亚毕业生比例为50%。对于酒店管理专业的学生,就业率一直不错。

    (十二)旅游管理

   旅游管理专业毕业生48人,就业43人,就业率达到89.58%,对口就业率为81.25%。留在岛内毕业生比例为81.40%,在三亚毕业生比例为65.12%。受国际旅游岛的建设原因,旅游行业在岛内形成就业主力市场,本专业学生找工作相对容易。

(十三)旅游英语

    旅游英语专业毕业生7人,就业7人,就业率达到85.71%,对口就业率为85.71%。留在岛内毕业生比例为83.33%,在三亚毕业生比例为50%。海南岛作为国际旅游的枢纽之一,英语行业的人才需求量在逐年增加,本专业学生就业压力相对较小。

(十四)烹饪工艺与营养

    烹饪工艺与营养专业毕业生25人,就业24人,就业率达到96%,对口就业率为72%。留在岛内毕业生比例为91.67%,留在岛内毕业生比例为66.67%。受国际旅游岛的建设原因,烹饪工艺与营养专业需求人才较多,就业压力相对较小。

三、毕业生就业满意度分析

  3-4 毕业生就业满意度 


3-5 毕业生与工作单位约定的起薪(税前)

 



 

    根据3-4和图3-5  毕业生就业满意度和毕业生与工作单位约定的起薪(税前)所示,25.93%的毕业生对已落实工作十分满意,月薪在5000元以上的占比为1.96%,,所在单位福利较好,岗位发展空间较大;28.68%的毕业生对已落实的工作基本满意,月薪在3000-5000元左右的比例有7.86%;41.65%的毕业生对已落实工作满意,月薪在2000元-3000元左右的占比为48.72%;3.73%的毕业生对已落实工作不满意,原因是薪资偏低,所在单位发展空间小,工作不稳定,导致小部分毕业生对工作不满意。

四、毕业生创业情况分析

3-2 毕业生创业比例表 

年份

毕业生人数

自主创业人数

创业率

2017

547人

1人

0.18%

 

    我院应届毕业生的自主创业的学生仍很少,学生的创业意识与创业能力有待大力培养。我们仍将进一步加大创业指导的力度,切实有效的提高我院学生的创业成功率。

    学院积极探索创业型大学建设之路,将培养应用性、职业型创业者为目标,学院开设创业教育课,成立创业协会,组织开展“校友创业讲坛”、“都市创业路演”等活动,为学生提供场地,支持创业实践,我校在校学生现创业项目有“城院咖啡厅”、“城院PIZZA”和“城院快递”等。同时,学院通过网络、宣传栏、举办讲座等方式进行宣传,鼓励大学生自主创业,宣传国家和各级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳等诸多方面的优惠政策。

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